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關于致衆

(201)8年築巢引鳳;2019年揚帆起航

2019-01-07 1378
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2018,我們一起走過;2019,我堅信一定可以共創輝煌。
 

武漢,2019年的元旦,一場大雪悄然而至,增添了節日氛圍,瑞雪兆豐年。在2018年的經濟寒冬中給了人們一絲美好期盼。

對于致衆來說,今年的元旦有些特別,我們即將迎來成立8周年的紀念日。致衆創始人曾建輝先生特以此文做紀念,權當是一份總結,彙報和新年期盼。

致衆創始人 曾建輝

 

感恩過往不戀的(201)8年、期待2019年!

8在中國是最吉利的數字,但是現實仿佛有點尴尬:1998年亞洲金融危機;2008年全球金融危機;2018年中美貿易大戰……單純從這一組數據總結,還真是每逢8總有危機發生。但既然是危機、就必然孕育著新的機遇,對于致衆,或許就是其中的受益者。

經曆8年,致衆初步完成從“企業文化、技術人才、服務體系、行業信用、甚至是糧草”等各方面資源的籌備,2017年的03月23日、03月31日影響醫療器械行業巨大變革的政策發出了積極的“破冰“信號。致衆一直期盼的時刻終于到來了,隨即啓動了”檢測研究院暨生産智造中心“的選址規劃,曆經半年完成項目從選址、規劃、設計、招標等建設的籌備工作,2018年 “致衆醫療器械檢測研究院暨生産智造中心”的全面竣工,標志著致衆從“輕資産”的技術咨詢服務正式轉向“重資産”的技術轉化服務。

致衆醫療器械檢驗研究院暨生産智造中心

 

回顧8年、致衆是幸運的、一路是艱辛的、未來是值得期待的。

如果沒有2008年的光谷生物城、就不會有致衆;如果沒有行業監管法規體系的不斷完善、就不會有今天的致衆。

 

什麽才是致衆人?

 

出于中國的醫療器械産業健康和諧發展是不可逆轉的大趨勢,以及對中國社會信用環境的好轉判斷,致衆創始團隊在在成立之初明確了致衆基因:信念、包容、致遠;明確了必須打造以符合致衆基因標准的“技術”人才爲基礎的團隊,致力于中小型醫療器械企業的外包服務;提出了以“客戶利益第一,站在客戶的立場保護自己權益“的服務理念;不簽合同不收費、堅決不利用信息不對稱賺錢、不做超過能力範圍的承諾;我們提倡放大看人的優點,投其陽光所好;堅決抵制行業回扣和返點;口碑和信用被致衆視爲生存底線。我們都知道:說到好不一定做的到、做的到也不一定做的好;一個人做到容易、一群人做到就難,要讓一群不斷擴大的團隊長期堅持做到更是難上加難。

但醫療器械是個特殊、涉及生命健康的産業,只要是這個行業的從業者,尤其是我們作爲行業咨詢者,這些又顯得尤爲重要。

這些年,行業不正之風還沒完全褪去,我們的善良有時被利用、被懷疑、被嘲諷、甚至是責難,加上我們本身也是一支年輕且技術出身的咨詢團隊,堅守顯得更是異常艱難。幸運的是,我們沒有在困難面前妥協、而是在困難中不斷反思自己、腳踏實地不斷提升自己的能力體系:2013年,進一步完善和明確了致衆基因——信念、包容、致遠(做人);合規、專注、極致(做事);致衆定位——醫療器械、創新創業;致衆使命——完善醫療器械創新創業生態系統、讓醫療器械創新創業也不那麽難。在實踐中總結了出“堅持尋找相互喜歡和欣賞的人、一起做點喜歡和有意義的事”,讓我們的定位更加聚焦和專注。同時我們的堅守得到業內越來越多的企業創始人、行業協會、産業園區、行業投資人、監管部門等産業相關從業者的肯定、認可、支持和幫助。從2013至今,我們始終如一。

8年,我們有幸參與國內第一個膠囊內窺鏡機器人、第一個貼敷式胰島素、第一個國産二代基因測序儀、第一個共聚焦內窺鏡等數百個醫療器械項目的産業轉化咨詢,其中幾乎90%都來自中小型企業,絕大多數創始人具備博士及以上學曆,以海外高端引進人才(千人計劃)、中科院、高校及醫療機構科技創業者。這些創始人絕大多數又成了致衆的貴人和朋友。

 

8年,致衆2012年引進數據加密系統;2013年獲得BSI英國標准協會 ISO9001質量管理體系認證;2014年獲得清華啓迪創投天使投資及科技部創新基金、火炬計劃;2015年獲得經緯中國Pre-A投資並引進SAP項目管理系統;2016年喬遷進國藥大廈;2017年獲得BSI ISO27001信息安全體系認證,東湖開發區管委會一事一議政策支持,參與發起湖北省藥品及器械臨床評價學會;2018年近7000平方致衆醫療器械檢驗研究院暨生産智造中心竣工,參與發起中國醫療器械行業協會臨床試驗分會。

 

8年,最引以爲豪的是我們致衆團隊,年輕、陽光、善良,從當初的4人,到現在的70余人,團隊規模不算大,但我們堅信人數多不一定戰鬥力強,大家有安全感心齊才是最強的戰鬥力。團隊平均年齡30歲出頭,大多數是技術背景出身(臨床、體系和技術),核心團隊研究生及以上超過50%,來自于清華、華科、武大、川大等知名院校,所做的都是爲了最終的目標。所有的競爭,最終都會回歸到人才的競爭,雖然目前我們骨幹團隊都非常穩定,但如何保持持續的穩定和年輕團隊快速成長,是致衆面臨最大的挑戰,如何建立互信、守信、成長、互助、共享的發展環境和平台,我們一直在努力去嘗試,期待未來用致衆的發展來驗證和證明。

8年,雖然我們不斷經曆和發展,但卻發現自己能敢做和能做的越來越少,路卻越來越清晰了;我們抵制住了誘惑、團隊不盲目擴大、業務不盲目拓展、堅持以提升自我造血能力爲基礎,根據産業發展趨勢提前中重點布局,不造風(堅信醫療器械CMO在中國是趨勢、但絕對不是近3-5年的産業風口)、不追風(堅信醫療器械臨床試驗CRO不是藥品CRO産業的未來),堅持價值爲本、剩下的就交給時間。什麽才是專業,我相信,這樣的堅持就是專業。

光谷醫療器械創新促進平台揭牌

 

2019年准點到來了, 最後代表致衆真心致謝,首先感謝致衆團隊及背後每位家人;再次感謝所有致衆的客戶;還有感謝致衆發展路上的每一位貴人和朋友,真心感謝大家過去對致衆的信任、理解、包容、幫助、支持和背書。在未來的道路上,我們仍然初心不改,仍然堅持以“尊重規則和遵守信用”作爲我們行動准則,也期待得到各位一如既往的信任、理解、包容、支持、鼓勵和幫助。

 

信任是最大的價值,團結就是力量,致衆永遠在路上!

祝大家元旦快樂,2019——努力、和諧、安康、最終得到自我的認可!

致衆願意與您一起攜手奮進!